Jaké důsledky má výchozí mužský neurologický model na náš kolektiv a na každého z nás? Kayla Osterhoffová, Ph.D. a Regina Meredith odhalují rozpad instituční architektury společnosti, která nemá poznatky ze studia ženské mysli. Zdá se, jako bychom ztratili spojení a soucit - typicky ženské vlastnosti. Příkladem toho jsou vedoucí pozice stavěné na dopaminových odměnách a pracovní prostředí zaměřená na 24hodinový biorytmus. Osterhoffová navrhuje, že pokud přijmeme jedinečnost nervových sítí ženského mozku, pak se dá posunout převládající paradigma směrem k emoční inteligenci. Jak se dá intuice vědecky měřit a jak mohou neverbální informace postavit ženskost a mužskost na stejnou rovinu?